Pangkalpinang, growmedia-indo,com-
Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan aspek vital dalam dunia industri, terutama bagi perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Sebagai wujud nyata dari tanggung jawab perusahaan terhadap kesejahteraan dan kesehatan karyawan, PT Timah berkomitmen mengimplementasikan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Rabu (25/9/2024)
PT Timah menyadari lingkungan kerja yang aman dan layak dapat menunjang produktivitas karyawan. Oleh karena itu, perusahaan berupaya maksimal untuk mewujudkannya. Salah satu langkah yang diambil adalah melalui program pemeriksaan kesehatan rutin.
Anggota holding industri pertambangan MIND ID ini memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan berupa pemeriksaan kesehatan, layanan kesehatan, pemeriksaan khusus bagi yang memiliki penyakit serius atau risiko kesehatan tinggi, hingga memberikan pemeriksaan akhir bagi seluruh karyawan yang akan memasuki masa pensiun.
Sebagai bagian dari komitmennya, PT Timah mewajibkan setiap karyawan untuk melaksanakan medical check-up (MCU) minimal satu kali dalam setahun.
Pemeriksaan ini mencakup anamnesis, pemeriksaan fisik, pemeriksaan laboratorium, EKG dan treadmill, serta pemeriksaan khusus seperti spirometri dan audiometri. Selain itu, terdapat juga tes kebugaran dan skrining kesehatan mental.
Medical Check-Up secara berkala bagi seluruh karyawan bertujuan untuk mendeteksi secara dini potensi gangguan kesehatan yang mungkin dialami oleh karyawan, terutama yang terkait dengan pekerjaan mereka.
Dengan adanya pemeriksaan kesehatan ini, perusahaan dapat mengambil tindakan pencegahan sebelum masalah kesehatan menjadi lebih serius. PT Timah juga menyediakan layanan pemeriksaan ergonomis, edukasi kesehatan, dan penilaian kelelahan (fatigue) bagi karyawan secara berkala. Layanan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya menjaga kesehatan, baik terkait dengan pekerjaan maupun tidak.
Tak kalah pentingnya, PT Timah memiliki layanan kesehatan berupa onsite clinic yang buka selama jam kerja. Untuk meningkatkan layanan medis karyawan, perusahaan ini telah menjalin kemitraan dengan beberapa rumah sakit dan klinik setempat. Langkah ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan medis karyawan dengan lebih cepat dan efisien.
Sebagai upaya lebih lanjut untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap pentingnya mengelola kesehatan pribadi, PT Timah juga melaksanakan beberapa program promosi kesehatan. Program ini dirancang untuk meningkatkan kualitas kesehatan pekerja secara berkala.
“Selama tahun 2023, PT Timah mengidentifikasi tidak ditemukan penyakit akibat kerja berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan rutin yang dilakukan Divisi K3LH,” jelas Anggi Siahaan, Kepala Bidang Komunikasi Perusahaan PT Timah.
Dengan komitmen serius dalam menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan, PT Timah tidak hanya melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja dan masalah kesehatan, tetapi juga menciptakan tempat kerja yang produktif.
“Kesehatan karyawan adalah aset berharga bagi perusahaan, dan melalui langkah-langkah ini, kami berupaya untuk memastikan bahwa setiap karyawan dapat bekerja dengan aman, sehat, dan nyaman sehingga berdampak pada peningkatan produktivitas,” ucap Anggi.
Melalui berbagai inisiatif ini, PT Timah menunjukkan bahwa kesehatan karyawan adalah prioritas utama. Dengan demikian, perusahaan tidak hanya menjaga kesejahteraan karyawan tetapi juga meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja di seluruh lini.
(Eqi)
0 Komentar